23 01, 2024

Maîtrisez vos paies de construction : 7 fonctions essentielles à connaître

2024-01-24T20:35:48+00:00

La gestion de la paie est une tâche essentielle pour toute entreprise et si vous êtes dans le secteur de la construction, vous savez à quel point cette gestion peut être complexe. Entre les différents types de travailleurs et les réglementations spécifiques en matière de paie, il peut être difficile [...]

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1 12, 2023

Stratégie RH : pourquoi créer une page entreprise sur Linkedin?

2023-12-01T15:09:27+00:00

Les réseaux sociaux constituent l’une des plus grandes innovations nées du digital. Au début, ces plateformes communautaires servaient de simples espaces d’échanges pour les internautes. Toutefois, avec l’importance grandissante qu’elles ont dans la vie des individus, leur rôle ne se limite plus uniquement au domaine particulier. Elles sont en effet [...]

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31 10, 2023

La gestion de la mobilité dans l’entreprise

2023-11-23T14:18:05+00:00

L'un des secrets de la réussite d'une entreprise est une bonne gestion de ses employés, et notamment de leurs carrières. En adoptant les bons réflexes, en choisissant une politique de gestion de la mobilité efficace, l'entreprise est en mesure d'accroître ses performances. Accompagner les salariés dans leurs choix d'évolution de [...]

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25 10, 2023

Comptabilité et gestion de projet : 5 avantages à découvrir

2023-11-01T16:01:27+00:00

La gestion d'une entreprise est une tâche complexe qui exige beaucoup de temps et d'efforts, nécessitant une optimisation des opérations et collaboration. Les entrepreneurs et les gestionnaires doivent gérer efficacement les opérations de comptabilité, l’avancement des projets, la paie, la gestion de stock, les comptes recevables et payables, etc. Dans [...]

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12 10, 2023

Les conditions de travail en entreprise au Québec

2023-10-12T19:31:39+00:00

Au Québec, la Loi sur les normes du travail, ou LNT, définie les règles s'appliquant aux conditions de travail en entreprise: salaire, congés, maladie, licenciement... Il s'agit en fait d'un socle constitué de conditions minimales, obligatoirement appliqué par les entreprises, qui sont libres d'adopter des mesures plus favorables si elles [...]

Les conditions de travail en entreprise au Québec2023-10-12T19:31:39+00:00
29 09, 2023

Les techniques de recrutement

2023-10-03T15:39:05+00:00

Les techniques de recrutement interviennent largement dans la gestion RH. L’entreprise a, en effet, besoin d’engager de nouveaux collaborateurs afin de compléter son capital humain. Pour ce faire, il lui faut évaluer l’aptitude des candidats. Même avant cela, les recruteurs mettront en place différents critères pour sélectionner les meilleurs profils. [...]

Les techniques de recrutement2023-10-03T15:39:05+00:00
21 09, 2023

Turn-over en entreprise : définition et stratégie RH pour le réduire

2023-09-21T14:56:08+00:00

Le turn-over signifie pratiquement la rotation ou le renouvellement du personnel. Il s’agit d’un phénomène courant au sein d’une structure. Toutefois, avec la forte concurrence sur le marché du travail, les entreprises ont de plus en plus du mal à gérer leurs effectifs. Les firmes œuvrant dans le domaine commercial, [...]

Turn-over en entreprise : définition et stratégie RH pour le réduire2023-09-21T14:56:08+00:00
14 09, 2023

La gestion des risques professionnels

2023-09-15T16:57:28+00:00

Les risques professionnels représentent tout ce qui peut menacer la santé et la réussite d'une entreprise. Qu'il s'agisse de risques stratégiques, financiers ou encore opérationnels, il est impératif de mettre en place une véritable gestion de ces risques au sein de l'entreprise de façon à, dans le meilleur des cas, [...]

La gestion des risques professionnels2023-09-15T16:57:28+00:00
14 09, 2023

Comment faire un plan de formation entreprise?

2023-09-15T16:49:18+00:00

La mise en œuvre d’un plan de formation est une étape essentielle dans une démarche visant la montée en compétence du personnel d’une entreprise.  Qu'est-ce que le plan de formation en entreprise? Le plan de formation détaille la stratégie adoptée par les responsables et chargés RH afin de satisfaire les [...]

Comment faire un plan de formation entreprise?2023-09-15T16:49:18+00:00
20 06, 2023

La société de personnes : avantages et inconvénients

2023-08-09T21:21:51+00:00

La société de personnes fait partie des différents types de structures accessibles aux investisseurs et entrepreneurs dans le cadre de la création de leur entreprise. Actuellement, puisque la tendance est à l’offshoring, l’EI (entreprise individuelle) et la société par actions sont les modèles les plus prisés. Toutefois, au Canada, [...]

La société de personnes : avantages et inconvénients2023-08-09T21:21:51+00:00

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