Les techniques de recrutement interviennent largement dans la gestion RH. L’entreprise a, en effet, besoin d’engager de nouveaux collaborateurs afin de compléter son capital humain. Pour ce faire, il lui faut évaluer l’aptitude des candidats. Même avant cela, les recruteurs mettront en place différents critères pour sélectionner les meilleurs profils. [...]
Le turn-over signifie pratiquement la rotation ou le renouvellement du personnel. Il s’agit d’un phénomène courant au sein d’une structure. Toutefois, avec la forte concurrence sur le marché du travail, les entreprises ont de plus en plus du mal à gérer leurs effectifs. Les firmes œuvrant dans le domaine commercial, [...]
Les risques professionnels représentent tout ce qui peut menacer la santé et la réussite d'une entreprise. Qu'il s'agisse de risques stratégiques, financiers ou encore opérationnels, il est impératif de mettre en place une véritable gestion de ces risques au sein de l'entreprise de façon à, dans le meilleur des cas, [...]
La mise en œuvre d’un plan de formation est une étape essentielle dans une démarche visant la montée en compétence du personnel d’une entreprise. Qu'est-ce que le plan de formation en entreprise? Le plan de formation détaille la stratégie adoptée par les responsables et chargés RH afin de satisfaire les [...]
La société de personnes fait partie des différents types de structures accessibles aux investisseurs et entrepreneurs dans le cadre de la création de leur entreprise. Actuellement, puisque la tendance est à l’offshoring, l’EI (entreprise individuelle) et la société par actions sont les modèles les plus prisés. Toutefois, au Canada, [...]
Il n'est pas toujours simple de créer sa société, pour faire vivre et développer ses idées, aussi est-il intéressant de savoir comment acheter une entreprise au Québec. Plus de 99% des entreprises sont des PME. Chaque année, les fermetures d'entreprises et les départs en retraite de dirigeants peuvent représenter [...]
Le Directeur Administratif et Financier (DAF) collabore étroitement avec la direction générale ou le dirigeant de l’entreprise afin d’envisager le développement stratégique et financier. Ainsi est défini le rôle principal d’un Directeur Financier. La mission du DAF consiste en effet, à contrôler la rentabilité et la solvabilité de l’entreprise, [...]
La gestion comptable est une tâche essentielle au bon déroulement des activités d’une entreprise. Flux financiers, échanges avec les partenaires, gestion des transactions de ventes ou d’achats, la comptabilité touchent les composantes majeures de la structure. Et même si les opérations ne vont pas gérer une véritable valeur ajoutée, [...]
Le contrôle des stocks, aussi connu sous le nom d’inventaire de stock, est utilisé pour montrer combien de stock vous avez à un moment donné et comment vous en assurez le suivi. Il s'applique à chaque article que vous utilisez pour fabriquer un produit ou un service, des matières [...]
Créer ou développer son entreprise nécessite de trouver sans cesse de nouveaux clients, de proposer des produits bien sûr innovants, mais surtout correspondant aux besoins du marché, de prendre les bonnes décisions au bon moment. La réalisation d'une étude de marché est une étape essentielle à la réussite de [...]
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