Carrières2019-05-23T18:50:53+00:00

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Bienvenue chez Dynacom

Dynacom Technologies est une compagnie de développement technologique offrant non seulement des solutions spécialisées en comptabilité et gestion d’entreprise qui comptent aujourd’hui plus 250 000 utilisateurs répartis à travers le monde, mais également du développement sur mesure pour tout type de projet Web et mobile.

Située à Laval, Dynacom conserve la vivacité d’une petite entreprise grâce à une équipe de direction dynamique à l’écoute non seulement de ses clients mais aussi de ses employés. Chez Dynacom, tous contribuent à l’essor de l’entreprise ainsi qu’à son rayonnement maintenant international.

Utilisant les dernières technologies, autant dans le développement de ses solutions comptables que dans le développement sur mesure de solutions Web et mobiles, Dynacom se positionne avantageusement sur l’échiquier international, notamment par l’apport exceptionnel de ses employés compétents, créatifs et dévoués qui sont prêts à grandir avec elle.

Consultez nos offres d’emploi

Description du poste

Emplacement : Laval, QC
Horaire de travail : 40 heures/semaine
Durée : temps plein
Disponibilité : ASAP
Salaire : échelle située entre 65 000$ et 85 000$ par année (selon expérience)
Mobilité : non

Nous recherchons d’abord un collaborateur de premier plan qui saura bien comprendre les besoins d’affaires, les intégrer et transposer en spécifications fonctionnelles. De concert avec le Gestionnaire de produits (PO) et l’équipe de développement informatique, vous serez partie prenante à la définition des stratégies ainsi qu’aux différentes implantations ou déploiements. Votre rôle sera de participer à la conception de solutions Web jusqu’à leur mise en œuvre.

Sous la supervision du Directeur du développement, le développeur a la principale responsabilité de développer les projets assignés dans le respect des normes en place en participant activement aux activités de l’équipe Scrum. Il participe à la réalisation (analyse, développement et tests) des projets assignés, de toute nature, dans le respect des processus Scrum et définies par le directeur du développement le cas échéant. Vous devrez participer à l’ensemble du cérémonial Scrum : planning, daily scrum, review, et retrospective, meeting pré & post dev.

Responsabilités :

  • Collaborer activement avec le SCRUM Master et le gestionnaire de produit (« Product Owner ») sur les différents livrables;

  • Rester au fait des dernières tendances technologiques;

  • Travailler avec une méthodologie rigoureuse et livrer un produit de haute qualité;

  • Analyser et évaluer la complexité relative des incréments (user stories) du carnet de produit (Product Backlog);

  • Participer dans l’analyse et l’architecture requise pour le développement des tâches;

  • Développer les incréments tout en s’assurant de respecter la définition de fini;

  • Développer les tests unitaires en suivant la méthodologie de développement pilotée par les tests (TDD);

  • Communiquer avec ses pairs les problèmes rencontrés en projet et solliciter leur aide en cas de besoin;

  • Participer, au besoin, à la recherche de solutions pour différents problèmes soulevés par ses pairs.

Savoir-être :

  • Agent de changement

  • Dynamique

  • Passionné

  • Franc

  • Méthodique

  • Audacieux

  • Créatif

  • Leadership collaboratif

  • Participatif et impliqué

  • Participer, au besoin, à la recherche de solutions pour différents problèmes soulevés par ses pairs.

Compétences clés :

  • Être un joueur d’équipe

  • Aptitudes reconnues pour l’analyse et la résolution de problèmes

  • Excellente capacité à gérer son temps et ses priorités

  • Être orienté clients et résultats

Qualifications :

  • Baccalauréat en informatique de gestion ou en génie logiciel ou DEC en informatique de gestion (option programmation);

  • 3+ années d’expérience pertinente à titre de développeur Front-End;

  • Excellentes connaissances des technologies de présentation web (Javascript, JQuery, JQuery UI etc.);

  • Excellentes connaissances des technologies Web (HTML, CSS, etc.)

  • Expérience et grandes aptitudes en conception et développement de UX/UI (C#, Razor, CSS, Material Design)

  • Bonnes connaissances des technologies de développement Microsoft (ASP.Net, ASP.Net Core);

  • Bonnes connaissances du système d’exploitation Windows et des serveurs Web IIS;

  • Expérience reconnue en optimisation de performance « Front End »;

  • Atout : expérience en philosophie Agile, plus spécifiquement la méthode SCRUM;

  • Atout : expérience en utilisation de Kendo UI de Telerik.

Chez Dynacom, nous offrons en contrepartie une excellente atmosphère de travail où la camaraderie et l’humour sont omniprésents. L’équipe en place, composée de gens très qualifiés, favorise le transfert de connaissances et le travail d’équipe.

Nous offrons un environnement de travail agréable :

  • Assurances collectives

  • REER collectif

  • 3 semaines de vacances dès la 1re année

  • 6 jours de congé personnel

  • Cafés et thé gratuits

  • BBQs organisés durant l’été

  • Activités sociales le midi et parfois en dehors des heures de travail

  • Belle flexibilité d’horaires

Vous habitez sur la Rive-Nord?
Nous aussi! Quel bonheur d’éviter le trafic et de récupérer toutes ces heures pour les loisirs et la famille!

Vous habitez Montréal?
Nous sommes sur la Rive-Nord! Vous serez toujours à l’envers du trafic et pourrez admirer les véhicules arrêtés dans l’autre direction! De plus, nous avons un arrêt d’autobus à 1 minute de marche du bureau. Nous offrons également 75 places de stationnement entièrement gratuites.

Pour soumettre votre candidature
Faites-nous parvenir votre curriculum vitæ par courrier électronique à RH@dynacom.com .
Veuillez indiquer le poste pour lequel vous postulez.

Nous vous remercions de l’intérêt que vous nous portez en soumettant votre candidature, toutefois nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues en présélection. Toutes les candidatures seront traitées confidentiellement. Dynacom Technologies adhère aux principes d’équité en matière d’emploi. Le masculin est utilisé dans le seul but d’abréger l’offre d’emploi.

Description du poste

Emplacement : Laval, QC
Horaire de travail : 37.5 heures/semaine
Durée : temps plein
Disponibilité : ASAP
Salaire : échelle située entre 40 000$ et 65 000$ par année (selon expérience)
Mobilité : non

Nous recherchons d’abord un joueur d’équipe qui saura bien comprendre les besoins d’affaires de notre clientèle. Le technicien en support de logiciel aura à répondre aux questions des clients concernant le logiciel comptable Comptabilité Dynacom. Cette personne devra avoir une certaine connaissance informatique ou être ouverte à apprendre sur ce sujet. Le technicien aura à supporter les clients avec l’hébergement SAAS, l’installation de l’application Comptabilité Dynacom et la configuration du matériel informatique.

Le technicien devra également travailler en collaboration avec le département du contrôle de la qualité – comptabilité pour documenter les incidents afin que les solutions soient communiquées au département du développement.

Sous la supervision du Directeur de service technique et contrôle de qualité, le technicien a la principale responsabilité de répondre aux clients dans le respect des normes en vigueur pour la qualité du service clientèle.

Responsabilités :

  • Fournir une assistance technique (en comptabilité et en informatique) à notre clientèle ainsi qu’assurer leur totale satisfaction;

  • Guider les clients dans l’application comptable;

  • Diagnostiquer les problèmes rencontrés et poser les bonnes questions;

  • Assurer une utilisation optimale des divers modules de l’application Comptabilité Dynacom et des processus comptables de nos clients;

  • Documenter les interventions dans le système de gestion des billets;

  • Traiter les demandes clients avec courtoisie et professionnalisme;

  • Assurer un suivi tout au long du processus.

Savoir-être :

  • Passionné

  • Franc

  • Méthodique

  • Créatif

  • Participatif et impliqué

Compétences clés :

  • Être un joueur d’équipe

  • Aptitudes reconnues pour le service client

  • Excellente capacité à gérer son temps et ses priorités

  • Être orienté clients et résultats

Qualifications :

  • DEC, AEC ou DEP en informatique de gestion ou en comptabilité ou expérience pertinente;

  • 1+ année d’expérience pertinente en soutien technique;

  • Connaissance des bases de données SQL;

  • Maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit;

  • Connaissance de l’environnement Windows;

  • Atout : expérience avec le cycle comptable complet et/ou soutien technique applicatif.

Chez Dynacom, nous offrons en contrepartie une excellente atmosphère de travail. L’équipe en place, composée de gens très qualifiés, favorise le transfert de connaissances et le travail d’équipe.

Nous offrons un environnement de travail agréable :

  • Assurances collectives

  • REER collectif

  • 3 semaines de vacances dès la 1re année

  • 6 jours de congé personnel

  • Bureaux modernes

  • Cafés et thé gratuits

  • BBQs organisés durant l’été

  • Activités sociales le midi et parfois en dehors des heures de travail

Vous habitez sur la Rive-Nord?
Nous aussi! Quel bonheur d’éviter le trafic et de récupérer toutes ces heures pour les loisirs et la famille!

Vous habitez Montréal?
Nous sommes sur la Rive-Nord! Vous serez toujours à l’envers du trafic et pourrez admirer les véhicules arrêtés dans l’autre direction! De plus, nous avons un arrêt d’autobus à 1 minute de marche du bureau. Nous offrons également 75 places de stationnement entièrement gratuites.

Pour soumettre votre candidature
Faites-nous parvenir votre curriculum vitæ par courrier électronique à RH@dynacom.com .
Veuillez indiquer le poste pour lequel vous postulez.

Nous vous remercions de l’intérêt que vous nous portez en soumettant votre candidature, toutefois nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues en présélection. Toutes les candidatures seront traitées confidentiellement. Dynacom Technologies adhère aux principes d’équité en matière d’emploi. Le masculin est utilisé dans le seul but d’abréger l’offre d’emploi.

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